[掲載日時]   2011年09月13日(火) 16時27分

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【案件91301】 
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□業務: 某社向け基幹系システム統合対応
□詳細: 詳細設計~
□スキル:AccessVBA(ver2002)を用いた開発経験
     Oracle(インポート・エクスポート)経験
     ※データ移行経験者は尚可
     ※ExcelVBA経験者は尚可
□場所: 横浜駅より徒歩5分(顧客社内持ち帰り)
□要員: 中堅PG1名
□面談: 1回
□期間: 即日~10月末(2012年2月末まで延長の可能性あり)
□単価: 45万円/月スキル見合い(精算あり予定)
□備考: 貴社プロパまでとさせていただきます
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【案件No.3-0913-01】 
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【案件】No.3-110913-1
■案件:開発支援業務
■作業:幾つかのPJTの管理及び実作業
■場所:六本木近辺
■期間:即or10月~長期予定
■必須スキル:
・.net経験
・PHP経験
・基本設計の経験
・リーダー経験
■求める人物像:30歳代の男性でコミュニケーション優良な方
■募集人数:SE1名
■面談:1回
■金額:~55万あたり(固定)
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【案件】No.5-110913
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案件名称:生保システム開発
場所  :調布
作業場所:即~長期予定
必須スキル:COBOL
      生保
      コミュニケーション能力
尚可スキル:EASY
      保全業務
発注単価:45~50万円 ※スキル見合い
精算有無:有(時間幅確認中)
外国籍 :不可
面談回数:2回
備考  :30代~40代前半希望

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【案件】No.5-110913-02
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案件名:外資生保運用保守
業種:生保(外資)
場所:錦糸町
期間:即~長期(2・3年予定)
スキル:
 必須:下記参照
 なお可:営業読み書き
金額:50万円前後(固定)
日本語でのコミュニケーション良ければ外国籍可
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1.セキュリティソフト作業要員
スキル:
 Windowsサーバ導入・設定
 (McAfee、EMC、DDMi、SMS、LANscope)
 ドキュメント作成(手順書・テスト仕様書)
 経験4年~
 エンジニア経験4年~
人数:2名
土日作業あり(頻度不明、夜勤は予定なし)
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2.データセンター移行要員
スキル:
 Linuxサーバ導入・設定
 ドキュメント作成(手順書・テスト仕様書)
 エンジニア経験4年~
人数:2名
土日作業あり(頻度不明、夜勤は予定なし)
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3.ネットワーク要員
スキル:
 ネットワーク設計
 (F/W、DNS、DHCP、WINS、Wireless、WAN)
 システム関連部署との調整役
 ネットワークエンジニア経験6年~
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4.Active Directory移行対応
スキル:
 Windowsサーバ及びActive Directoryの構築
 (QMM)
 ドキュメント作成(手順書・テスト仕様書)
 エンジニア経験4年~
人数:2名
土日作業あり(頻度不明、夜勤は予定なし)
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5.システムサポート要員
スキル:
 プロダクトのサポートもしくは運用管理・導入設定
 ドキュメント、レポート作成。
なお可:営業読み書き、会話も出来れば確度高いです。
人数:4名
金額:50万円前後(固定)
   *英語出来る方はもう少し高くても構いません。

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【案件91202】
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□業務: Domino DBのコンバージョン経験者
□詳細: Lotus Dominoサーバ→Exchange Serverへの移行作業に伴う
     Domino中の掲示板DB及び各メールDBのコンバートサポート
     ※担当がDomino部分なのでExchange経験は不要です
□スキル:(必須)
    ・Notes/Domino構築経験者またはエージェントが書ける
     程度のDominoプログラム経験者
    ・ドキュメント(基本設計/~テスト報告書)作成スキル
□場所: 大手町
□要員: SE1名
□面談: 2回
□期間: 即日~2012年3月末予定
□単価: 53万円/月 程度(140h-190h)
□備考:・人員不足により、それなりの残業が見込まれます
    ・管理できる前提であれば商流不問
    ・障害対応なども発生する見込みです
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【案件91201】
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案件名称:証券システム開発
作業範囲:詳細設計~テスト
作業場所:日本橋
作業期間:即~11月(延長予定)
必要技術:java
     hibernate
     spring
     struts
     swing
優遇技術:証券業務知識
必要要員:2名
発注単価:~60万
精算有無:無し(200hくらいを想定)
面接回数:2回
外国籍 :不可
その他 :30歳代の方
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何方か経験者をご存知であれば紹介お願い致します。

連絡先担当者
雨宮賢 : s_amemiya@cped.co.jp